纪要显示，公司目前DRG试点/非试点项目累计有50余个，DIP项目20余个，预计2022年公司扣非加权平均净资产收益率由负转正。

　　日前，国家医保局印发的《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》显示，支付方式改革将在三年内从101个试点城市推向全国。目前，全国30个城市开展DRG付费试点，71个城市启动DIP付费试点。到2024年底，全国所有统筹地区全部开展DRG/DIP支付方式改革工作，到2025年底，DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构。

　　调研纪要称，公司已支持全国多个地区推行DRG或DIP系统建设，部分区域是DRG/DIP混合式推进。公司医保业务不单纯是支付方式改革服务，还包括智能审核、信用评价等围绕医保治理的多项支持服务工作，是一体化解决方案。目前已在十余个省份开展相应的工作，提供多样的流程管理服务。公司在广西自治区运用了全国率先的统一推进模式，即全自治区统一标准、统一测算、统一分组，使用一个技术标准。浙江省则使用了省市联合标准，将浙江省与杭州市的标准统一。河南省采用DRG与DIP并行模式，因此管理指标、流程和体系都有所不同。

　　表示，由于人工成本较高，预计截至2022年底，公司数字医保板块收入尚不能覆盖总成本。但近三年公司主营业务收入保持了较快速度的增长，经营性亏损逐年收窄。公司将积极落实医保卡位、医疗增收、医药支撑的战略路径，根据公司股权激励业绩解锁条件，主营业务有望保持快速增长，预计2022年公司扣非加权平均净资产收益率由负转正，毛利率水平也将得到进一步改善。